PENSANDO EN EL 2021…
ESCUCHA EMPATICA
ESCUCHA EMPATICA, MEMORIA de experiencias propias, COMUNICACIÓN eficaz. Claramente para mi, esas son las características esenciales para ser una excelente mentora. No se puede serlo, sin una marcada capacidad de escucha, ya que cuando la persona a la que estamos...
LA FALTA DE TACTO EN LOS TIEMPOS DEL COVID
Desde muy pequeños se nos enseña, de que las personas poseemos cinco sentidos El oído El olfato El gusto La vista El tacto Efectivamente, la mayoría de las personas poseen estos sentidos, que no sólo organizan el diario vivir, sino que básicamente conectan a la gente...
Conversaciones difíciles en la familia empresaria
El fenómeno de la “empresa familiar” es universal, tal como lo son las problemáticas que ocurren en su seno. En este video nuestro amigo y colega Armando Alvarez Carmona explica la temática. Este abordaje es el fundamento de lo que se puede aliviar y solucionar con...
Trabajar para empresas familiares
Pase años de mi vida laboral, soñando con trabajar para Grandes Multinacionales. Y lo logré! Más allá de las famosas frases repetidas en ellas sobre la importancia de sus RRHH, pronto observé que -con escasas excepciones- la gente es el factor productivo y… las...
Las trampas de la empresa familiar
Las empresas familiares tienen múltiples beneficios y oportunidades pero, también, algunas “trampas” internas. Mi colega Armando Alvarez Carmona las expone en este video con absoluta claridad. El Mentoring Empresarial facilita la detección y solución de estos temas....
UN LIO DE FAMILIA
MENTORING EJECUTIVO Permítame que le ayude a pensar su “Empresa de Familia” Una Empresa Familiar puede ser el mejor semillero para la formación y preparación de nuevas generaciones de Directivos, o el campo de batalla donde se dirimen enfrentamientos y conflictos....
El MANIFIESTO de un Mentor
Cómo es el “MANIFIESTO” de un MENTOR excepcional? Con respeto y orgullo comparto con mis lectores partes del MANIFIESTO de mi mentor maestro Ernesto Beibe publicado en la Revista RGM de septiembre. Aclaro que es una síntesis, para identificar mi propia visión del...
Para qué sirve un MENTOR?
Hoy compartimos la nota, Del colega Jaime España, Revista RGM de septiembre: ¿Qué aporta el Mentoring? Captura lo valioso de cada experiencia. Moviliza el aprendizaje de manera rítmica. Apoya a implementar lo aprendido y a aprender sobre lo practicado. ¿Qué promueve...
