El día de ayer, en una sesión de apoyo a un ejecutivo en procura de obtener nuevo destino laboral, estaba yo explicándole la diferencia entre los diferentes modelos de cartas que se deben adjuntar al currículum, y su vital importancia.

Sin esperarlo, me sorprendí con su repentina exclamación: ¨UFF!, a mí no me gusta escribir!¨ seguida por la pregunta: ¨tantas líneas???¨.

Tal vez, por imperio de Whatsapp, las redes sociales, etc., los profesionales que se encuentran en la búsqueda de mejores trabajos han olvidado un principio básico: se trata de vender sus servicios!. Qué buen vendedor dejaría de aprovechar la chance de alabar y describir su producto o servicio a un posible comprador?

Existen, al menos, tres diferentes estilos de cartas, Y las tres tienen una tremenda importancia e impacto, si se saben aprovechar.

Estas son:

  • La carta que adjunto al CV.
  • La carta que mando a las consultoras.
  • La carta (sin CV) para presentaciones espontáneas a empresas.

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