A veces, las personas que buscan empleo no quieren reconocer que la estrategia currículum cambió radicalmente durante los últimos años, pero es verdad!

No cometa el error de decirse: “Bueno, este currículum funcionó para mí en el pasado”. Sí, puede haberlo hecho… pero, como digo, el currículum puede haber alcanzado su potencial “pico” en el paisaje laboral del siglo pasado, pero no ser atractivo en este siglo!.

Usar las palabras clave correctas cada vez tiene más importancia y ejerce un efecto directo sobre la manera en que funcionan los currículum cuando se los coloca en cualquier site o base de datos de postulantes.

Asimismo, no se olvide de evaluar sus técnicas de entrevista: ¿qué aprendió? ¿qué podría mejorar?

Su energía: se está reduciendo?

No es ninguna sorpresa: buscar un nuevo empleo implica, ¡mucho esfuerzo! Además, las compañías que contratan personal a veces hacen que el proceso no sea fácil. Tampoco corto.

Dicho esto, es común que los niveles de paciencia, dedicación y persistencia de una persona que está buscando empleo se agoten. A continuación, le ofrezco algunos consejos para tener en cuenta si está empezando a sentir abatimiento:

  • No cifre sus esperanzas en una sola oportunidad laboral.
  • Dese cuenta de que el rechazo es parte de la búsqueda laboral de todos e intente establecer expectativas realistas.
  • No se regodeen en la autocompasión, actúe: busque nuevas oportunidades, practique sus habilidades para las entrevistas. ¡Llame a alguien que lo o la motive!
  • Recompénsese por sus esfuerzos de búsqueda laboral haciendo algo que disfruta.
  • Descanse un tiempo si estuvo buscando empleo durante más de 6 meses tiempo para rearmarse y recobrar energía.

En tercer lugar, se está mostrando en los lugares correctos? ¿Está usando correctamente LinkedIn? Si no, no se está haciendo ningún favor. Los reclutadores y los gerentes de recursos humanos están utilizando los nuevos servicios de reclutamiento de LinkedIn con paso firme, lo cual significa que están buscando candidatos mediante LinkedIn más que nunca.

Aprenda como usar LinkedIn… ¡RÁPIDO! Al igual que con su currículum hay modernas estrategias para potenciar esta red.

Descargate gratis un libro de la Lic. Cristina Mejías
Más de 300 páginas de consejos y ejercicios para que cuentes con los mejores recursos para proyectar tu carrera laboral a partir de ahora mismo.
¿Te vas sin conocer el BENEFICIO que tenemos para vos?
¿Te gustaría recibir un 10% de descuento en nuestro Programa Coaching One?
Es muy fácil, solo tenés que subscribirte gratuitamente a nuestro Blog desde este formulario:
Después de completar el formulario, llamá al (011) 4807-0705, para coordinar turno para Coaching One... y avisar que por tu calidad de Suscriptor a nuestro Blog, tenés ya acreditado un 10% de descuento!!!
No te vamos a enviar newsletters ni mails promocionales. Solo avisarte cuando publiquemos un nuevo artículo en nuestro Blog. Y si te resultaron de interés nuestros contenidos sobre Coaching de Carrera, imaginamos que ese material gratuito, asi como nuestro Canal en You Tube, también serán de tu interes.