Person in Road Having to Make Many Decisions on Path

Es frecuente que quienes me consultan se queden “dudando” cuando mi diagnostico es: “CAMBIE de TRABAJO!”

En base a esta experiencia elaboré estos indicadores. Ud!… piense cuantos le aplican a su propia situación!

10. Sus gastos exceden más del 60% de su ingreso.

9. Lo más emocionante que hizo esta semana fue… reordenar los cajones de su escritorio.

8. Se siente “incómodo” cuando en ronda de amigos, ellos hablan de sus “logros” laborales.

7. Todos en su grupo laboral, recibieron un aumento de sueldo o bonos, menos Ud!

6. Los empleos de sus amigos, le dan “envidia” porque parecen más dinámicos que el suyo.

5. Llegó tarde a su trabajo 3 veces esta semana… pero no le importa!

4. Hubo una reunión para hablar sobre una “reestructuración” de tareas en su empresa. Pero Ud. no fue invitado.

3. Su jefe suele olvidarse de las tareas que le ha asignado.

2. Ud. ha comenzado a tener ensoñaciones sobre… dedicarse a OTRA COSA.

1. Su compañía ha sido comprada, fusionada, reestructurada. Y Ud. teme ser desvinculado.

Con cierta ironía, he intentado mostrarle la importancia de tomar “el toro por las astas” y ponerse en acción. Negar estos factores NO AYUDA a su bienestar.

Nuestros programas de coaching de carrera, sean por SKYPE o presenciales, están diseñados para ayudarle a salir de esta situación y ver lo que el mercado tiene para ofrecerle.

Me encantaría recibir comentarios sobre este tema en nuestras REDES:

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@CarreraLaboral

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